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黄永达:扎实开展第二批教育实践活动 以作风建设的新成效推动企业科学发展
在葡京游戏葡京游戏第二批党的群众路线教育实践活动部署会议上的讲话(摘要)
发布时间:2014-02-20   信息来源:葡京游戏   

葡京游戏葡京游戏党组书记 黄永达

  一、认真贯彻落实中央部署要求,切实增强搞好第二批教育实践活动的思想自觉和行动自觉

  习大大总书记在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上指出,第二批教育实践活动是第一批活动的延伸和深化。搞好第二批活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对扩大第一批教育实践活动成果、以作风建设新成效把党和国家各项工作落到实处,具有十分重要的作用。搞好第二批活动,直接关系贯彻落实全面深化改革各项任务,直接关系夯实基层基础、提高服务群众能力和水平,直接关系有效解决群众反映强烈的突出问题,直接关系推动整个教育实践活动健康有序发展。中央要求,各级党组织和党员干部,要认真学习习大大总书记重要讲话精神,切实增强思想自觉和行动自觉,运用第一批活动的经验做法,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进,确保活动得到人民群众认可和支撑,确保经得起实践和历史检验。(一)切实搞好第二批教育实践活动,必须深刻领会、不折不扣落实中央决策部署。

  www.582.net是中央直接管理的国有重要骨干企业,处在关系国计民生和国家能源安全的重要行业,自觉将企业的发展置身于党和国家工作全局,坚持正确的政治方向,忠实履行经济责任、政治责任和社会责任,是大家的神圣使命。教育实践活动开展以来,在中央教育实践活动领导小组的领导下,在中央第38督导组的具体引导下,企业党组认真贯彻中央部署要求,坚持“六个贯穿始终”,做到规定动作不走样,聚焦“四风”不跑偏,教育实践活动取得了实实在在的成效。实践证明,不折不扣地贯彻落实中央决策部署,是www.582.net践行“三色企业”使命的本质属性,是确保党的路线方针政策在企业全面贯彻实行的必然要求,是确保企业科学发展的根本保证。大家必须坚决贯彻中央部署要求,做到主题不变、镜头不换,发扬认真精神,坚持正面教育为主,坚持开展批评和自我批评,坚持讲求实效,更加注重领导带头、层层示范,更加注重聚焦“四风”、解决问题,更加注重敞开大门、群众参与,更加注重分类引导、有序推进,更加注重上下协力、衔接带动,更加注重严格要求、真督实导,切实做到思想认识到位,工作措施有力,行动落实坚决,扎扎实实把第二批教育实践活动抓紧抓好。

  (二)切实搞好第二批教育实践活动,必须进一步巩固扩大教育实践活动成果。

  在第一批活动中,企业党组精心谋划、务实推进,敢于较真、敢于碰硬,取得了重要阶段性成果,得到了上级高度肯定和职工群众充分认可,积累了不少有益经验,比如:必须坚持强化理论武装,坚定党员干部理想信念,切实解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题,才能真正使群众观点、群众路线扎根在思想中、落实到行动上;必须坚持领导干部带头,以上率下、层层示范,用做出样子代替喊破嗓子,才能对准焦距、找准穴位、抓住要害,着力解决突出问题;必须坚持问题导向,以诚挚的态度、容人的雅量,多角度、全方位地查找问题、找准问题,从问题抓起改起,才能得到职工群众的认可和支撑;必须坚持求真务实,把每一个环节、每一个步骤的工作做实做细,才能以实际行动兑现承诺,确保活动经得起实践和职工群众的检验。必须坚持“严”字当头,严明纪律,严格实行,严肃认真地开展教育实践活动,才能确保活动不虚不空不偏、不走过场,等等。第二批活动涉及的单位和人员范围更广、数量更多,与职工群众的联系更直接、更紧密,矛盾和问题更具体,职工群众希望值更高,任务更加艰巨。大家一定要深刻认识搞好第二批教育实践活动的重要性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感,坚持好、运用好第一批活动的好经验、好做法,把活动进一步引向深入,不断巩固扩大教育实践活动成果。

  (三)切实搞好第二批教育实践活动,必须不断夯实基层基础、提高服务职工群众能力和水平。

  企业第二批教育实践活动在二级单位和基层企业开展。贯彻企业发展战略,重点在基层;落实企业决策部署,责任在基层;推动企业科学发展,力量在基层。基础不牢,地动山摇。扎实开展第二批活动,有利于加强基层党的建设,把国有企业独特的政治优势、组织优势,持续转化为竞争优势、发展优势;有利于锤炼党员、干部的思想作风和工作作风,不断提升干工作、抓落实的实行力;有利于弘扬www.582.net优良作风,进一步激发职工队伍的活力和战斗力,凝聚起全体干部职工的智慧和力量,推进企业科学发展,把创建世界一流企业的蓝图变成现实。

  (四)切实搞好第二批教育实践活动,必须进一步解决“四风”方面的突出问题。

  中央强调,开展教育实践活动必须坚持问题导向,聚焦“四风”,发现问题、解决问题。这是教育实践活动的最大特点,也是保证活动取得实效的关键。教育实践活动开展以来,各单位按照葡京游戏部署,不等待、不观望,先学先查、先行先改,同步预热升温,特别是坚决贯彻中央八项规定,认真落实葡京游戏改进作风30条要求,反对“四风”取得了初步成效。但各单位工作还不平衡,中央列举的“四风”问题的具体表现,在企业各级领导班子和党员、干部中也不同程度的存在。这些问题尽管主要表现在个别单位和少数党员、干部身上,但如果任由其发展,势必会助长“四风”问题蔓延,直接影响领导班子和党员、干部在职工群众中的形象,削弱企业的凝聚力和战斗力,给企业事业发展带来不利影响。要通过教育实践活动,进一步解决好这些问题。

  二、认真贯彻落实中央《引导意见》,扎扎实实抓好各个环节的工作

  中央《引导意见》明确要求,第二批教育实践活动要与第一批活动紧密衔接、上下联动,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决各级领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,实现“五个进一步”的基本目标,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。企业党组认真贯彻中央精神,研究制定了企业第二批教育实践活动《实施意见》。各单位一定要认真学习领会中央和葡京游戏部署要求,扎扎实实地抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作。

  (一)学习教育、听取意见。

  这是搞好教育实践活动的基础环节,这一环节抓好了,思想认识提高了,查摆问题才能有的放矢,整改落实才会更加自觉。

  要结合实际抓好学习教育。要采取多种形式,组织广大党员、干部认真学习党的十八届三中全会和习大大总书记系列讲话精神,学习党的光辉历史和优良传统,突出抓好理想信念和社会主义核心价值观教育,使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根,使践行党的宗旨成为党员、干部的普遍自觉。各级党组织要计划好、组织好、结合好,努力增强学习教育的针对性、实效性。各级领导干部要发挥示范表率作用,带头学、带头讲、带头用,既要学习规定的内容,还要原原本本学习原著,努力在学深、学透、弄懂、弄通上下功夫。要通过学习教育,切实解决好“总开关”问题,解决好入党为什么、当干部做什么、为后人留下什么的问题,解决好权力观、地位观、利益观的问题,解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题,牢固树立为民务实清廉的价值追求。

  要直接到职工群众中听取意见。在第一批活动中,大家坚持一开始就直接走进基层、走进车间班组,广泛听取意见建议,一些以往职工群众不愿提、不敢提的意见提出来了,一些过去听不到的真话、实话听到了,为找准问题、整改落实奠定了基础。开展第二批活动,要坚持真开门、开大门,放下身段走进基层一线职工群众,带着真诚、带着真情听意见。要把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进职工群众听”与“组织职工群众评”结合起来,广泛听取意见建议,把职工群众关心关注的问题找准确、弄明白。

  (二)查摆问题、开展批评。

  这是教育实践活动承上启下的关键环节。搞好这一环节的工作,把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,以整风精神开展批评和自我批评,对于教育实践活动不走过场、取得实效至关重要。

  要找准找实“四风”突出问题。刘云山同志指出,找不出问题本身就是问题。解决问题,前提是要把问题找出来。开展教育实践活动,一定要坚持为民务实清廉要求,学习和对照党章,对照廉政准则和清廉从业若干规定,对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和葡京游戏改进作风30条要求,对照职工群众期盼,对照先进典型,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,聚焦“四风”深入查找自身存在的问题,不“走神”,不“散光”,力求准确成像。要认真梳理征求到的意见建议,把“四风”问题的具体表现摆出来,决不能以工作问题代替作风问题,更不能以班子问题代替个人问题、以笼统问题代替具体问题。

  要认真撰写对照检查材料。处级及以上领导班子和党员领导干部,都要围绕查摆出的问题,进行深入反思,剖析问题根源,升华思想认识,撰写对照检查材料,主要负责人要主持起草领导班子对照检查材料。对照检查要做到开门见山、突出重点、触及灵魂,要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,要按照中央要求如实报告明示个人重大事项,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律和财经纪律等方面深刻剖析根源,明确努力方向和整改措施。领导班子成员要自己动手撰写对照检查材料,既要自觉往深处、细处“照镜子”,认真查找自身的问题,还要勇于担责、敢于对号入座,主动承担班子查摆出的问题。

  要开好专题民主生活会和组织生活会。拿起批评和自我批评的有力武器,召开高质量的专题民主生活会和组织生活会,是教育实践活动取得实效的关键环节。各级领导班子都要召开专题民主生活会。会前,要普遍开展谈心交心,努力把问题谈开、把思想谈通。班子主要负责人与班子成员,督导组与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管部门负责人,都要逐一见面,深入谈心交心。各级领导班子成员还要主动接受党员、干部和职工群众的约谈。要通过谈心,把班子问题、个人问题谈深谈透,统一认识、形成共识,力争把矛盾和问题解决在会前。会上,要开门见山、直奔主题,开展严肃认真的批评和自我批评,既敢于揭短亮丑、动真碰硬,又坚持实事求是、出以公心,不评功摆好,不空放礼炮,不发泄私愤,不搞无原则的纷争,真正红红脸、出出汗,使心灵受到触动、思想受到教育,达到“团结—批评—团结”的目的。会后,要在一定范围内及时通报专题民主生活会召开情况,接受职工群众的监督和评议。基层党支部要召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作,针对存在的问题提出改进措施和办法。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

  (三)整改落实、建章立制。

  这是教育实践活动取得实效的关键所在,对于深入贯彻落实中央八项规定精神,解决“四风”方面的突出问题,形成践行党的群众路线的长效机制,确保教育实践活动善始善终、取信于民至关重要。

  要立行立改。行动最有说服力。活动有步骤,改作风不能等,改得越早越好、越主动越好。第二批活动就在广大职工群众身边开展,涉及的问题更多、更具体,更需要以立竿见影的整改成效,让职工群众感受到实实在在的变化。要围绕职工群众反映强烈的“四风”突出问题,即知即改,立行立改。要量力而行、尽力而为,当前能够改的,要马上整改,暂不具备条件整改的,要做好说明说明,需要长期整改的,要明确责任人和整改时限,确保件件有回音、事事有着落。各级领导班子要认真制定整改方案,明确任务书、时间表和责任人;领导班子成员要制定个人整改措施。要实行开门整改,请职工群众评价和监督。

  要上下联动形成整改合力。整改工作只有进行时,没有完成时。开展第一批活动的企业总部,要发扬钉钉子精神,继续深入抓好整改,以落实到基层的整改成效检验活动成果;要把两批活动整改工作结合起来,把下级单位需要整改落实的问题与需要上级单位帮助解决的问题衔接起来,以上带下、以下促上,上下协调、形成合力,动真碰硬、攻坚克难,确保整改成效让职工群众看得见、感受得到、大多数人满意。

  要狠抓专项整治不放松。认真落实中央确定的文山会海、检查评比泛滥,门难进、脸难看、事难办,违反财经纪律,公款送礼、公款吃喝、豪侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所,“三公”经费开支过大,侵害职工群众利益行为等专项整治任务,围绕企业《实施意见》中列举的“四风”问题具体表现,结合各单位作风实际和职工群众反映强烈的“四风”方面突出问题,进一步明确专项整治内容,下猛药、出重拳,不达目的不罢休。

  要把正风肃纪一抓到底。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,解决“四风”突出问题。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的领导班子和领导干部,要严肃批评教育,必要时采取组织措施和纪律措施。要切实加强各级领导班子建设,严格教育管理干部。要加强基层党组织建设和党员教育管理,集中整顿软弱涣散的基层党组织;对长期不起作用甚至起负面作用的党员,要进行严肃教育,不合格的党员要给予组织处理。

  要健全和落实制度规定。按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,建立健全行得通、引导力强、能长期管用的制度规定,推动改进作风常态化长效化。建章立制要贴近实际、便于操作,有重点、重质量、讲实效,注意承接好、贯彻好第一批活动中葡京游戏出台的各项规章制度,防止照搬照抄、重复建设。要强化制度实行,提高党员、干部依法按制度办事意识,加强对实行制度情况的督促检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的问题,坚决防止实行不力,打折扣、搞变通。

  (四)突出“真、严、实”的要求。

  教育实践活动要取得实效,关键要在“真、严、实”上下功夫。“真”,就是通过“认真”的工作,使每个党员、干部在思想认识上真正得到深化,在工作作风上真正得到转变,在群众工作能力上真正得到提高。在学习上,要做到真学、真懂,真信、真用,融会贯通、引导实践;在征求意见上,要带着真情深入职工群众,了解真实的情况,真听意见,听真意见;在查摆问题上,要把自己真正摆进去,以动真碰硬的精神,深入剖析自己;在整改落实上,要立行立改,真改真转。“严”,就是始终坚持严字当头,坚持不懈、严格要求。要加强党员、干部思想教育,坚定理想信念,防止思想滑坡,在思想上严起来;要落实整改责任,明确整改时限,严格整改标准,加大整改力度,在整改落实上严起来;要严格实行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,不越“雷区”、不碰“高压线”,把从严治党要求落到实处,在正风肃纪上严起来。“实”,就是要一切从实际出发,重实际、出实招、求实效。要更加注重适应基层企业实际情况,更加贴近广大职工群众所思所盼,环节不能少,方法要科学,方式要灵活;要坚持高标准、高质量,务实推进活动开展,坚决杜绝以新的形式主义反对形式主义,以新的官僚主义反对官僚主义;要注重解决涉及职工群众切身利益的实际问题,本着以人为本的原则,努力多为职工群众办实事、办好事。

  三、加强组织领导,切实把教育实践活动各项任务落到实处

  企业第二批教育实践活动以各单位领导班子和处级及以上领导干部为重点,在全体党员中深入开展。活动从现在开始,到9月底基本结束,每个单位集中活动时间不少于3个月。各单位要高度重视、落实责任、精心组织,狠抓各项工作任务落实,确保第二批活动有序推进、有效开展。

  (一)强化各级领导责任。在企业教育实践活动领导小组的领导下,各单位党组(党委)要担负起直接责任,建立强有力的领导机构和工作机构。党组(党委)书记要承担起第一责任人的责任,在教育实践活动的全过程中,以身作则、严于律己,统筹协调、亲力亲为,发挥好示范带动作用。对在教育实践活动中走过场的单位,要追究主要负责人的责任。企业领导班子成员将分别选择一家二级单位作为联系点,并联系一家基层企业,深入引导工作,发挥示范引领作用。二级单位领导班子成员也要建立基层联系点。各联系点要高标准、严要求,,当好示范点。

  (二)注重抓好分类引导。第二批活动单位整体上要贯彻好企业的统一要求,但在步骤上有先有后、梯次开展、压茬进行。要坚持时间服从质量,各二级单位要先行一步、作出示范,基层企业要根据部署,依次开展。要坚持从实际出发,根据面临的不同情况和需要解决的不同问题,针对不同的层级和具体的任务,进行针对性的引导,突出重点,分类施策,既要坚持原则、把握重点,不折不扣地落实好中央的部署要求,把“规定动作”做到位,又要结合实际、积极探索、创新载体,把“自选动作”做精彩、有特色,决不能一刀切、一锅煮。要根据不同的对象,采取不同的活动方式。要加强对活动态势的分析研判,努力把问题解决在萌芽状态。

  (三)从严从实做好督导。在第二批活动中,企业派出8个督导组,全过程督导二级单位。各二级单位也要组建督导组,全程督导基层企业。督导组要坚持原则,切实做到“五个不放过”,即思想认识不到位不放过、查摆问题不聚焦不放过、自我剖析不深刻不放过、整改措施不到位不放过、群众不满意不放过。督导组成员要牢记使命,勇于担当,深入督导单位,了解情况,发现问题,及时提醒,及时纠正;要坚决贯彻中央八项规定,严格遵守葡京游戏改进作风30条要求,以良好的作风形象为督导单位做出表率。

  (四)抓好舆论宣传引导。要充分利用外部媒体、企业网站、内部期刊和宣传橱窗等阵地,广泛宣传中央精神、葡京游戏决策部署,推广好的经验和做法,努力营造良好的舆论氛围。要大力宣传、选树先进典型,注意结合第二批活动特点,运用职工群众喜闻乐见、易于接受的形式,积极宣传党员、干部自觉改进作风的良好风貌,有声有色地讲好党员干部、基层一线职工群众的感人“故事”。

  (五)统筹兼顾协调推进。把开展第二批活动与巩固扩大第一批活动成果结合起来,做到无缝对接、互相促进。把开展活动与贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中央一系列会议精神结合起来,与落实葡京游戏2014年工作的总体部署要求结合起来,与完成四大绩效目标和八个方面的重点工作结合起来,进一步激发广大党员、干部的工作热情和进取精神,切实做到安全常态化、发展清洁低碳化、经营集约化、管理精细化、党建科学化,实现员工与企业共同成长,用全面完成企业“确保A级、保持领先、创建世界一流企业”目标任务的实际成效,检验教育实践活动的新成果。(标题为编者所加)

  
  
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